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创业中关村进行时

本刊记者:艾琳          

    当今世界综合国力是判断一个国家发展状况的关键因素,而科学技术是决定这一因素的最重要条件,因为科学技术代表先进生产力。 为此世界各国纷纷采取不同的方式吸引国内外高科技人才为自己的国家效力,给这些人员提供方便、优越的工作环境和优厚的工资福利待 遇。比如:美国、加拿大、澳大利亚等国通过这种方式吸纳了不少欧亚国家人才。近几年亚洲各国也采取一些相应的优惠政策鼓励归国留学人员回国工作,同时积极吸收外籍人员到该国工作学习,我国自然也不例外。

    北京高科技园上地高科技开发区就专门为归国人员建设了----中关村归国留学人员创业园,这是相关人士专门为归国留学人员回国发展创业建起的高科技大厦,无论房价多少,非此类人员办理公司是不允许进驻的。这就是我国对高科技人才回国创业提供的方便条件。在这座大厦里所有办公司的法人代表都是从世界各国留学归来报效祖国的高科技人才,笔者最近有幸认识了一位在这座大厦中创业办公的归国留学人员。 化作春泥更护花他的名字和成就,写在西方密码学的教科书中,出现在国外的几百个网站上。他担任过国际信息安全大会主席或程序委员会主席,主持了几十个国际权威密码学和信息安全会议。他在国外发表了上百篇学术论文。他作为跨国公司的首席科学家承担和领导了八个国际项目,获得三项专利,他还……。 在国外知道他名字的人多于国内,他就是国际著名密码学和信息安全专家,现在密安集团总裁---韩永飞先生。

    初见韩永飞本人,你会被他一口慢言慢语的东北普通话所吸引。连妹妹都说他在国外呆久变傻了,连讲普通话都变慢了,他告诉笔者自己是因为不喜欢汉语与英语夹着讲,所以回国后完全用汉语交流在短期内不能使语速加快,虽然如此,他仍然认为完全用汉语交流绝对是必要的,这有利于增进与同胞的感情。

    自从离开祖国到英国学习开始,他不停的钻研密码学和信息安全,在伦敦期间学习成绩突出,多次受到奖励。后在伦敦大学攻读了博士,学习期间经常与密码学专家们交流学习,用两年零四个月的时间获得博士学位。他的博士论文"高速的公开密钥算法"获得优异博士论文。这时的他在密码学领域已经名声远震。法国业内人士也邀请他讲座,于是奔波于伦敦与巴黎之间,后来干脆移居巴黎。同样,德国的著名马普科学院也聘他为正式教授,于是他开始在伦敦、巴黎与柏林三地之间往来。这期间他写了许多有关密码学和信息安全的书籍和论文。

    就这样一位国际知名人士在取得了矍铄的成就之后回到了祖国,当然也受到了国家领导人的重视与亲切接见。中央电视台也多次采访了这位国际密码学专家。他的成绩得到了世人的认可。从国人的角度讲,我们非常高兴他选择了回国,给国内IT业的发展出一份力,我们国家也希望更多的留学人员能回到祖国,为祖国的发展,贡献各自的力量。

咬住青山不放松

    韩永飞用比较慢的普通话简单的谈了他出国前的经历以及在国外学习的情况。他出生在干部家庭,父亲于1936年加入共产党,参加了抗击日本侵略者和解放东北的战争。他在17岁时上山下乡,起先做过集体户户长,管理着20名知青,后又做过生产队长和大队书记。-文革后恢复高考,他以优异的成绩考入吉林大学计算机系,并提前两年获得硕士学位。之后他凭借优异的考试成绩获得英国女王全额奖学金名额赶赴英国伦敦大学,跟从著名密码学家Mitchell教授学习。他攻破了CIA、FBI以及几十家著名IT公司研究设计的KRS。同时,他同著名密码分析专家Shamir同时发现了错误分析攻击技术。他也是指令密码分析技术的发明人,他还是3个无线通讯安全机制国际标准的制定人之一。微软剑桥实验室撰写的计算机安全一书请他作了序。他还被邀请作过几十个学术会议的主席。他已被加拿大、美国、日本、西欧各国和中东各国邀请讲学,他在国外期间,国内有关单位常请他介绍技术。中国电信和中国人民银行CA和PKJ的早期设计,都聘他为特聘专家回国设计。

    一直以来把做学术研究当作自己事业的韩永飞,在国内一校办企业的邀请之下,他放下了自己一心喜欢的工作与研究的课题。连同其余三位好友共四人于2001年7月共同回国准备同该校办企业合办一个股份有限公司。然而,正当这支归国团队全力承办这个公司时,该校办企业无端停办这个筹建的公司,并为他们留下了一个摊子----密安信息公司。

    该校办企业如此对待他们这些归国人员,韩永飞本人并没有因此丢下这个公司,而是开始运行密安信息公司,进行正式创业,他认为即使在这种情况下,接手这个公司也是他义不容辞的责任。因为他本人非常关心国内信息化的发展。韩永飞回忆起95-96年回国时国内信息安全产业发展的状况,以及国人对其的重视程度可以用如下的记录作比喻,“他本人外出呆了一段时间,回来后发现家里没关窗户没关门”。这是他对当时国内信息安全业的恰当比喻。国内信息化的发展状况令他非常担忧。也是这样的一个机会,使他义无反顾的接管了密安信息公司。并放弃国外优越的工作生活环境,回到了祖国。做出这样的决定无疑是他对国内信息安全产业发展关心之至的表现,也想为国内信息安全的发展出一份力。

    对国内信息安全业发展的现状,韩永飞认为,现有国内信息安全产业中还没有旗舰企业出现, 国内对其有了明显的重视,但发展仍然需要时间。现在国内的情况是:"国外信息安全产品冲击着国内同类产品,竞争激烈,虽然国内政府采取保护政策,但也是有限的。虽然政府支持是很主要的,但更重要的是拉动市场,练好内功;其次,形成一定的市场竞争规则,才能发展起来;再次,还必须去掉国内IT行业中普遍存在的浮躁现象,很多大公司都竞相盲目的追求表面利润,不按照客观规律办事,这对IT业的发展是极其不利的。同时员工也是不停的跳槽,追求高工资,一个人如果不在一个圈子里钻研很长时间是很难打好实实在在的功底的。这不能不说是IT业发展的悲哀。在政府给予一定支持的情况下,企业需要改变现有经营战略,不要在得到一丁点成绩的时候就好大喜功,而是要踏踏实实的不断取得进步。"我们的故土和民族是养育我们的青山,我们的根在这里,我们应该为它们发展尽点力量,这是他们心声。同时,密安团队对个别国外回来,从没涉足信息安全的人,假充国际信息安全专家表示难以理解。

    这都是韩永飞对国内信息安全发展提出的个人看法,从他对密安公司的操作可以明显的体会到以上观点。

从黄土地走出的人的情感

    回国之初在国内变化的资本运作和合作中受到很大的损失的以韩永飞为首的归国团队并没有丝毫减少对黄土地深深的爱恋。他们在故土上执着的追求着民族的事业。

    韩永飞接管密安集团之后,就是按照自己的方式开始公司运转的。他对应聘人员的要求是:1.如果简历上有经常跳槽现象,不予录用。2.告诉员工公司新成立,属于创业阶段,要求有敬业精神,在精神上有做出牺牲的准备,当然并非不考虑员工的收入问题。3.通过一段时间的工作来考察员工的表现情况,然后决定去留。

    至今密安集团已成立一周年了,在韩永飞的有效领导下,原计划第一年不会有盈利出现,然而,一年后公司取得了出人意料的可喜收益。密安集团在北京也已很有名气,在IT圈也同样受到业内人士的关注。密安信息公司的产品已经成为国内信息安全的品牌。

    国人做市场创销量,喜欢扩大规模,提倡有规模才有效益。而国外人办企业重在实效,在效益中扩展规模。韩永飞综合了两者的优点,同时积极发挥自己的优势,将增加人员,扩大规模,进一步拓宽市场。

    韩永飞信心十足的表示:有优秀的技术开发队伍;一流的自主版权产品,提供基于产品的行业解决方案和安全服务;丰富经验的网络安全系统集成队伍;以及良好的政府合作关系。密安公司将一步一步实现“一年打开北京市场,两年打开中国市场,三年打开国际市场”的计划。公司的奋斗宗旨是:根系神州,叶茂全球。今年是密安公司的第二年,它们已经完成了在华东的销售布局,正在西南、西北布局。他们也同日本的一家著名公司和新加坡一家著名的信息安全公司签订了合作协议,为密安的产品在全国和亚洲分销奠定了基础,在美洲和欧洲的布局正在形成。今年的第三季度,密安产品在国际市场上会初见成效。

    国外的资本乐于进入密安公司,韩永飞表示,密安的基点是用中国自己的资源创办一个国际一流企业,国内资本优先。密安已经拥有了国内一流的技术队伍,密安公司再用一年的时间会把这支队伍培养成国际一流的队伍。

    此外,韩永飞本人也参与了密安蓝牙通讯公司的发展与成长,是公司六位股东之一,他们的密安蓝牙公司是国内盈利的第一家蓝牙公司。

    我们衷心的希望密安集团能早日实现其远景计划。

摘自《网络安全技术与应用》   

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